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            公司工會獲評集團2023年度考核“好”等次

          1. 【字號:
          2. 閱讀:207
          3. 發布:2024-05-29
          4. 作者:武桂帆/報道
          5. 來自:工會辦公室
          6. 近日,集團工會通報了2023年度工會主席述職評議考核綜合評價意見,公司工會獲評“好”等次,原公司工會主席冷蕊述職評議考核綜合評價意見為“優秀”等次。

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            2023年,公司工會在公司黨委的堅強領導下,強化工會工作,圍繞工會全年重點目標工作打造工會品牌,注重陣地建設,積極開設“工會驛站”“愛心媽媽屋”“職工流動書屋”,獲評“全省愛心托育用人單位”;不斷深化產業工人隊伍建設改革,申報成為集團“第二批產改試點單位”;協辦第十九屆職工職業技能大賽鋁模競賽“團體二等獎”、省級勞動和技能競賽“優秀個人獎”4名;助力企業文化,著力構建幸福建投工作,開展迎新年、三八節、六一兒童節等系列活動,開展70周年慶活動,職工文化活動精彩紛呈,為廣大職工提供展示自我的平臺;關心關愛職工,持續做好“春送關愛、夏送清涼、金秋助學,冬送溫暖”,落實困難職工慰問幫扶、職工體檢等群眾切身關心事,與廣大職工共享企業改革發展成果。

            2024年,公司工會將緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,引導全司干部職工緊跟集團“3512”發展目標和工會“2511”工作目標,完整、準確、全面貫徹新發展理念,堅持黨的全面領導,堅持“管理、改革、發展、脫困”工作主線,在構建“幸福建投五建實踐篇章中找準工會工作的結合點、切入點、著力點,全力落實集團和公司兩級職代會的各項目標任務,不斷增強工會引領力、組織力、服務力,推動工會工作服務化、體系化、品牌化、創新化、數智化,更好地團結動員廣大干部職工錨定目標、篤行實干,號召廣大職工自覺主動投入到企業改革發展中來,推動公司“1234”發展目標和“12345”黨建工作取得階段性成效,為奮力譜寫公司內涵式高質量發展新篇章貢獻工會力量。

            (責任編輯:郭思)

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