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1月29日上午，五〇二直管項目部組織在昆班子成員及管理人員召開(kāi)節后收心會(huì )，總結工作收獲，研究討論下一步工作思路，部署各項具體工作，共19人參會(huì )。會(huì )議傳達了1月28日公司節后收心會(huì )精神，總結直管部2022年各項工作成績(jì)，并對新一年的工作作安排，一是快速推進(jìn)已完項目成本結算、關(guān)門(mén)扎帳和移交，在月檢時(shí)加強對資料同步性的檢查、督促。二是直管部、項目部要對新員工成長(cháng)負責，關(guān)心新員工工作與生活，加強業(yè)務(wù)指導，…

1月29日，租賃中心組織召開(kāi)2023年春節節后收心會(huì )暨近期重點(diǎn)工作安排會(huì )，全體干部職工共計28人參加會(huì )議。會(huì )議通報了直管部人員到崗情況，并對節后清欠、復工復產(chǎn)、安全檢查等重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。會(huì )議要求，一是全體干部職工要從節日氛圍中走出來(lái)，迅速調整工作狀態(tài)，以昂揚的精神投入工作，推動(dòng)中心各項工作有序開(kāi)展。二是樹(shù)立“自我革命，效益至尊”理念，加大節后清欠力度，通過(guò)清收欠款解決工資問(wèn)題，推進(jìn)中心復工…

1月29日上午，第三直管項目部召開(kāi)2023年春節節后收心會(huì )，傳達了公司收心會(huì )會(huì )議精神，安排部署了直管部的各項重點(diǎn)工作。直管部班子成員、項目經(jīng)理及全體在昆職工共計24人參會(huì )。會(huì )議總結了2022年的直管部的各項工作情況，深入分析2023年直管部所面臨的形勢，要求全體職工迅速行動(dòng)，收心歸位，以良好的精神狀態(tài)迎接新一年的工作。會(huì )議要求，一要以積極的心態(tài)反思過(guò)去一年的工作長(cháng)短，理出新一年的工作思路和目標，制…

1月29日，直九部組織全體管理人員在五華區右營(yíng)村新建中學(xué)項目召開(kāi)春節后復工收心會(huì )。會(huì )議傳達了公司2023年在經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟、生產(chǎn)、人員管理以及作風(fēng)革命等方面的重要部署安排，號召直管部全體職工堅定發(fā)展信心，同舟共濟，共克難關(guān)，為進(jìn)一步推動(dòng)公司內涵式高質(zhì)量發(fā)展而奮斗。會(huì )上，直管部領(lǐng)導班子總結了2022年度生產(chǎn)、經(jīng)濟、清欠、維穩等各項重點(diǎn)工作推進(jìn)成效，對標對表先進(jìn)單位查找存在的不足，討論在新的一年中提升改進(jìn)…

1月29日上午，昌達公司在南疆花園會(huì )議室召開(kāi)2023年春節節后收心會(huì )議，班子成員、各部門(mén)及項目管理人員共34人參加會(huì )議。會(huì )議傳達了公司節后收心會(huì )會(huì )議精神，要求全體干部職工要迅速收心進(jìn)入工作狀態(tài)，要解放思想、統一目標、形成合力，確保第一季度工作實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”，為公司內涵式高質(zhì)量發(fā)展接續奮斗。會(huì )議要求，一是樹(shù)立“自我革命，效益至尊”理念，按照節前梳理的重點(diǎn)工作迅速組織好項目團隊，確保三個(gè)項目生產(chǎn)管理工…